La responsabilité sociétale des entreprises (ESG) est au cœur de la stratégie commerciale d'Ivalua, permettant d'apporter de la valeur à nos clients et de réaliser une croissance durable.
Nous sommes convainus que la transformation digitale rendra les Supply Chains plus efficaces, durables et résilientes et donnera son plein potentiel à la collaboration avec les fournisseurs.
« Alors que nous renforçons notre plateforme mondiale de développement durable, la contribution la plus importante d'Ivalua résultera de l'implémentation réussie de nos solutions de gestion des dépenses auprès de quelques-unes des plus grandes marques mondiales. La façon dont nous traitons nos dépenses est importante et nous sommes collectivement engagés dans une croissance durable à long terme. »
David Khuat-Duy, fondateur et PDG
Ivalua renforce son engagement ESG en s'unissant au Pacte mondial des Nations unies
Lire le communiqué de presseCinq valeurs essentielles sont au fondement de notre culture. Au-delà des mots, elles déterminent la manière dont nous nous comportons avec nos clients internes et externes.
Gravée dans l'ADN d'Ivalua, la diversité est depuis toujours un élément essentiel de notre croissance. Les employés d'Ivalua viennent des quatre coins du monde, mais ils sont motivés par une seule et même vision, unifiés par une seule et même culture, et engagés dans la réussite de leurs clients. Nous reconnaissons la valeur de la diversité et cherchons à attirer, à former et à aider nos employés actuels et futurs à progresser.
Au sein d'Ivalua, nous mettons en application notre code d'éthique, ce qui inclut le respect des lois et réglementations en vigueur, la garantie de pratiques professionnelles éthiques (p. ex. la lutte contre la corruption et les pots-de-vin) et un engagement en matière de responsabilité sociale. Ce code définit les principes directeurs d'Ivalua, basés sur les valeurs de notre organisation. Il s'applique à tous nos employés, partenaires et fournisseurs.