Ivalua
Ivalua - Bannière

Gestion de la main-d'œuvre externe


Protéger vos investissements dans le talent externe

Contrôler les coûts, limiter les risques et garantir la bonne exécution


Dans la conjoncture économique actuelle, les entreprises doivent de plus en plus compter sur une main-d'œuvre externe pour renforcer leurs équipes internes. Cette stratégie, bien que nécessaire, représente un engagement financier conséquent. Faire appel à une main-d'œuvre externe coûte généralement plus cher que les modèles d'emploi traditionnels. En dépit de l'investissement de taille, de nombreuses entreprises sont confrontées à un climat d'incertitudes quant au retour réel sur ces dépenses.

Protéger vos investissements dans le talent externe

Notre solution de gestion de la main-d'œuvre externe protège votre investissement dans le talent externe grâce à des capacités d'arbitrage mieux informées vous permettant de contacter les fournisseurs et travailleurs appropriés pour vos services. Bénéficiez d'une transparence totale des coûts, évaluez tous les risques et quantifiez avec précision le retour global sur l'investissement en main-d'œuvre.

Intégrez la main-d'œuvre externe à votre plateforme de gestion des dépenses préférée

Icône 30 - Finances - Blanc

Gestion centralisée des dépenses, des risques et des performances

  • Consolidation de TOUTES les dépenses : produits, services et intérimaires
  • Ajout du risque d'erreur de classification dans votre centre des risques (Risk Center) général
  • Ajout de la performance des travailleurs dans vos évaluations des fournisseurs de services
Icône 8 - Une approche complète des achats - Blanc

Adapté à TOUTES les complexités de la main-d'œuvre externe

  • Adaptation à toutes les réglementations locales
  • Adaptation aux besoins spécifiques d'une entreprise
  • Configuration pour la prise en charge de tous les talents (indépendants/intérimaires)
Icône 7 - Efficacité

Visibilité sur plusieurs niveaux

  • Du fournisseur au projet en passant par le travailleur
  • Du passage de candidat à travailleur
  • De l'affectation du cahier des charges aux listes de contrôles de qualifications et d'actifs (badge/ordinateur)

Une plateforme unifiée pour tous les achats


PLATEFORME


Analyse

Processus

ERP et MRP

IA

Collaboration

Mode de conception

Modules supplémentaires

Choisir les bons talents, au bon prix et au bon moment

  • Catalogue d'intitulés de poste et demande de travailleurs intérimaires
  • Vérifications des politiques et des contrats
  • Demande et soumission rapide de candidats aux fournisseurs
  • Programmation et suivi des entretiens
  • Retour d'informations de plusieurs recruteurs

Embaucher rapidement et sans risque

  • Liste d'actifs (badge, ordinateur, etc.)
  • Signature des documents et des politiques
  • Dossiers existants et références des travailleurs
  • Historique des missions et des tarifs
  • Performance des travailleurs
  • Renouvellement facile

Exécution dans le respect du budget, du planning et des normes de qualité

  • Utilisation du budget en temps réel
  • Contrôle des heures supplémentaires
  • Suivi des étapes clés
  • Contrôle de qualité de l'exécution