Ivalua a été reconnue dans les catégories suivantes: meilleure entreprise pour sa culture globale, ses perspectives d’avenir ainsi que pour ses services ingénierie, marketing et vente.
Paris, le 31 mars 2023. Ivalua, leader mondial des solutions de gestion des dépenses, annonce aujourd’hui avoir fait son entrée dans le palmarès de Comparably qui récompense les 100 premières entreprises dans plusieurs catégories et seons plusieurs criteres. La méthodologie d’attribution des prix* prend en compte les votes anonymes des collaborateurs de tous les services et de tous les bureaux internationaux d’Ivalua.
La liste des entreprises lauréates fait partie de la série Best Places to Work (Meilleurs employeurs) de Comparably qui répertorie les entreprises les mieux notées par leurs employés en 2023. Les employés doivent répondre à des questions sur différentes thématiques liées au lieu de travail, telles que le leadership, le travail en équipe, la rémunération, les avantages sociaux, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, l’évolution de carrière, l’environnement, les perspectives d’avenir, etc. Les données finales ont été compilées à partir de 15 millions d’évaluations portant sur 70 000 entreprises dans le monde entier. En décembre 2022, Ivalua avait reçu le prix du ;eilleur employeur pour sa culture, les femmes et la diversité au sens large.
« Nous sommes ravis d’avoir reçu ces prix qui témoignent de notre engagement continu envers nos valeurs fondamentales, en particulier celle qui consiste à oeuvrer pour le bien-être et développement de nos collaborteurs », a déclaré David Khuat-Duy, fondateur et PDG d’Ivalua. « Je suis fermement convaincu que ce sont nos collaborateurs qui au quotidien façonnent la culture d’entreprise au contact de leurs collègues, leurs clients et leurs partenaires ».
Ivalua emploie 900 personnes dans le monde entier, rassemblées par une vision inspirante, une mission et cinq valeurs fondamentales qui définissent la culture de l’entreprise.
Notre vision : Nous sommes convainus que la transformation digitale rendra les chaines d’approvisionnement plus efficaces, durables et résilientes et déploiera son plein potentiel à travers la collaboration avec les fournisseurs.
Notre mission : Ivalua a pour mission d’offrir à ses clients une plateforme véritablement unifiée, avec des capacités d’automatisation, de collaboration et d’analyse commerciale au service d’une meilleure gestion de leurs dépenses et leurs fournisseurs.
Culture et valeurs : Le client au centre de nos actions, Collaboration, Culture des résultats, Bien-être & développement de nos collaborteurs et Intégrité.
Les Prix de Comparably se basent sur le feedback d’employés actuels qui ont évalué anonymement leur employeur sur Comparably.com pendant une période de 12 mois (du 27 février 2022 au 27 février 2023). Les employés ont la possibilité de répondre à des questions structurées (oui/non, vrai/faux, échelle de 1 à 10, choix multiples) portant sur 16 thématiques différentes en lien avec le lieu de travail (leadership, travail en équipe, rémunération, avantages sociaux, équilibre entre vie professionnelle et vie privée, évolution de carrière, environnement, perspectives d’avenir, etc.). Un score numérique est affecté à chaque réponse qui est ensuite comparée aux réponses données pour les entreprises de taille similaire. Pour consulter la FAQ sur les prix, visitez le site www.comparably.com/awards
Le prix Best Company Outlook (Meilleure perspective d’avenir de l’entreprise) évalue trois aspects : le point de vue des employés sur les chances de réussite future de leur entreprise, la probabilité qu’ils la recommandent à un proche comme employeur, et leur motivation professionnelle au quotidien.
Le prix Best Global Company Culture (Meilleure culture d’entreprise mondiale) évalue l’expérience globale des employés de grandes multinationales sur le lieu de travail en fonction de 16 critères différents (rémunération, leadership, collègues, équilibre entre vie professionnelle et vie privée, évolution de carrière, avantages sociaux, etc.).
Le prix Best Departments (Meilleurs services) évalue l’expérience des employés de différents services en fonction de 16 critères différents (rémunération, leadership, collègues, équilibre entre vie professionnelle et vie privée, évolution de carrière, avantages sociaux, etc.).
À propos d’Ivalua
Leader sur son marché, Ivalua est un fournisseur de solutions de gestion des dépenses basées sur la technologie cloud. Notre plateforme complète et unifiée permet aux entreprises de gérer efficacement toutes les catégories de dépenses et tous leurs fournisseurs, et ainsi d’augmenter leur rentabilité, d’améliorer la performance RSE, de réduire les risques fournisseurs et d’améliorer la productivité des employés. Labellisée Next40 de la French Tech, Ivalua est plébiscitée par des centaines de marques de renommée mondiale et par des acteurs majeurs du secteur public. Le groupe est également reconnu comme leader par des cabinets d’analystes internationaux de premier rang. Pour plus d’informations sur fr.ivalua.com.
About Comparably
Comparably (now a ZoomInfo company) is a leading workplace culture and corporate brand reputation platform with over 15 million anonymous employee ratings on 70,000 companies. With the most comprehensive data on large and SMB organizations in nearly 20 different workplace categories – based on gender, ethnicity, age, experience, industry, location, education – it is one of the most used SaaS platforms for employer branding and a trusted third party site for workplace culture and compensation. For more information on Comparably and its annual Best Places to Work Awards, visit www.comparably.com.
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