Ivalua
Ikea Capgemini

L’impact environnemental des dépenses

La responsabilité sociétale des entreprises (ESG) est au cœur de la stratégie commerciale d’Ivalua, permettant d’apporter de la valeur à nos clients et de réaliser une croissance durable.

Notre vision

Nous sommes convaincus que la transformation digitale rendra les Supply Chains plus efficaces, durables et résilientes, et libérera le pouvoir de la collaboration avec les fournisseurs.

« Chez Ivalua, nous reconnaissons l’importance de la durabilité et en avons fait un élément fondamental de notre stratégie et de nos valeurs commerciales. En tant que fournisseur de premier plan de solutions de gestion des dépenses et des fournisseurs, nous sommes idéalement positionnés pour permettre aux organisations mondiales de promouvoir des pratiques durables dans leurs processus d’achats et leurs Supply Chains.
Le chemin vers la durabilité est continu, et nous restons dédiés à la transparence, à l’innovation et à la collaboration pour relever les défis évolutifs de notre monde.
Ensemble, nous pouvons construire un avenir plus durable. »

Franck Lheureux, Directeur Général

équipe dirigeante - Franck Lheureux - Directeur Commercial
Processus digitaux

Ivalua rejoint le Pacte mondial des Nations unies


Ivalua renforce son engagement ESG en rejoignant le Pacte mondial des Nations Unies

Nos Valeurs

Ivalua Values 01 - Customer-Centric

Le client au centre de nos actions

Nous écoutons nos clients et veillons à leur réussite

Ivalua Values 02 - Collaboration

Collaboration

Nous sommes meilleurs en travaillant ensemble avec enthousiasme

Ivalua Values 03 - Results-Oriented

Le résultat avant tout

Nous nous approprions et nous concentrons sur les résultats

Ivalua Values 04 - Care & Grow People

Bien-être et développement des individus

Nous respectons les différences et développons nos employés

Ivalua Values 05 - Integrity

Intégrité

Nous sommes ouverts, honnêtes et justes avec autrui

Notre stratégie ESG


Nous nous engageons à avoir un impact significatif sur les personnes et la planète en
intégrant des pratiques commerciales responsables et en favorisant la transformation durable.
Notre stratégie ESG repose sur deux piliers fondamentaux et six engagements clés, qui guident nos
priorités, nos ambitions et nos objectifs.

Environnement

Améliorer notre impact environnemental

Social

Autonomiser les employés et étendre l’impact social

Gouvernance

Maintenir une gouvernance éthique et robuste à tous les niveaux

Solution

Soutenir les objectifs ESG à travers les processus Source-to-Pay

Partenariats

Unir nos forces pour créer de la valeur durable

Plaidoyer

Promouvoir les pratiques d’achats responsables

Diversité, équité et inclusion

Diversité, non-discrimination et lutte contre le harcèlement


La diversité a été et restera une composante essentielle de notre croissance. Les employés d’Ivalua viennent des quatre coins du monde, mais sont motivés par une seule vision, unifiés par une seule culture et engagés envers la réussite de nos clients. Conformément à la politique de notre entreprise, nous interdisons toutes les formes de discrimination et nous nous engageons à soutenir les employés actuels et futurs par l’éducation et le soutien.

Ivalua vise à renforcer la collaboration interculturelle et à favoriser un environnement de travail plus inclusif, en veillant à ce que chaque employé se sente valorisé et autonome.

Des pratiques professionnelles éthiques


Chez Ivalua, nous appliquons notre Code d’éthique à l’échelle mondiale, ce qui inclut le respect des lois et réglementations applicables, la garantie de pratiques commerciales éthiques (par exemple, anti-corruption, anti-pots-de-vin) et un engagement envers la responsabilité sociale. Ce Code définit les principes directeurs d’Ivalua, qui sont basés sur les valeurs de notre organisation et s’appliquent à tous nos employés, partenaires et fournisseurs.

De plus, notre déclaration anti-esclavage souligne notre engagement à défendre les droits de l’homme, en particulier la liberté face à l’esclavage moderne et à la traite des êtres humains. Nous exigeons le même engagement de la part de nos employés, de notre personnel étendu, de nos fournisseurs, de nos partenaires et de nos sous-traitants.

Des pratiques professionnelles éthiques

Achats responsables


Chez Ivalua, nous nous engageons à intégrer des pratiques durables dans nos processus d’achats, en travaillant avec nos employés, nos partenaires et nos communautés pour créer un changement positif et durable.
La durabilité est profondément liée à qui nous sommes et à la façon dont nous travaillons.

Cet engagement s’étend au-delà de nos opérations internes, nous poussant à développer des solutions pour soutenir les objectifs ESG à travers les processus Source-to-Pay.

Avec Ivalua, les organisations peuvent collecter des certifications environnementales, gérer les risques et prioriser les opportunités de réduction des émissions, tout en s’assurant que les données sont vérifiées et exploitables.

Pour en savoir plus sur nos politiques et programmes, contactez notre équipe.